Logistics Engineer

Locatie: Utrecht     

Dienstverband: fulltime, onbepaalde tijd

Talen: Nederlands en Engels


✔ Analyseren en verbeteren van logistieke processen 

✔ Werken met diverse transport management systemen (TMS) en  logistieke tools

✔ Resultaatgericht en innovatief

Wat ga je doen als logistics engineer?

Je werkt in Utrecht in een internationaal transport bedrijf en samen met 4 anderen vorm jij het Transport Management team. Met dit team werk je onder de vlag van ons 4PL-merk 'SmartWay Logistics' voor grote klanten.

Geen dag is saai, geen dag is hetzelfde; het ene moment richt je een transport tender in, het volgende moment ontwikkel je met jouw team strategische transport concepten voor Europese klanten. Met jouw oog voor detail, creativiteit en analyse-skills identificeer je waar en hoe we waarde kunnen toevoegen. 


Vind jij het leuk om bezig te zijn met:

✔ Vraagstukken rondom visibility, track & trace, planning algorithms & sustainability

✔ Logistieke processen uitdenken en ontwikkelen

✔ Tools zoals Tableau, Freighttender en slotbooking systemen 


Kortom: 

Jij zorgt voor de beste resultaten, voor de klant en voor Van der Wal.  

Ben jij...

✔ Een flexibele en servicegerichte (aspirant) engineer die zelfstandig én in teamverband kan werken.  

✔ Jij bent proactief en neemt dus initiatief en je verantwoordelijkheid. 

✔ Creatief, kwaliteitgericht en analytisch sterk.


En voldoe je ten minste aan deze voorwaarden?

✔  Je hebt ervaring in de logistiek en/of transport

✔  Een goede beheersing van Nederlands of Engels;

✔  En je herkent je in onze kernwaarden.

Wat kan jij van ons verwachten?

Naast een  inhoudelijk interessante baan, een inspirerend team en veel persoonlijke ontwikkeling, bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

✔ Afhankelijk van de ervaring een marktconform salaris

✔ Een open, eerlijke en oprechte cultuur

✔ Leuke collega's in een informele werkomgeving

✔ Een fulltime functie in een moderne en dynamische internationale organisatie

✔ Een ov-trajectcard of reiskostenvergoeding

✔ Een goede pensioenregeling

✔ Collectiviteitskorting op aanvullende zorgverzekeringen

✔ Gratis sporten

✔ De kans om bij te dragen aan een duurzame (transport)wereld

Waarom werken bij Van der Wal?

Bij Van der Wal draag je bij aan het verduurzamen van de transportwereld.

We willen de wereld een beetje mooier achterlaten dan hoe we hem aantroffen. Daarom zoeken wij altijd de best mogelijke duurzame transportoplossing, op basis van eerlijkheid en respect voor mens en samenleving.

We rijden met het schoonste materieel en onder de naam Kill Empty Running bedenken we slimme oplossingen voor minder (half)lege vrachtwagens op de weg. 

Hierdoor hebben wij al drie Lean & Green sterren behaald en zijn we begonnen met het behalen van de vierde star.

Jouw ontwikkeling zien we als een essentiële voorwaarde voor de groei en bloei van ons bedrijf. Daarom stimuleren we ondernemerschap, persoonlijke groei en de ontplooiing van talenten.

Wij willen dat jij gedurende je hele loopbaan gezond en vitaal blijft, daarom kan je via ons gratis sporten

Hoe gaat het solliciteren?

  1. Eerst stuur jij ons jouw CV.
  2. Als wij je cv gelezen hebben dan nemen wij contact met je op. Tijdens dit telefoongesprek kunnen we elkaar iets beter leren kennen. 
  3. Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
  4. Voor het gesprek kom je bij ons langs op kantoor. Dan kunnen we kijken of het echt klikt. 
  5. Zijn de vorige stappen goed gegaan? Dan willen we graag dat je voor Van der Wal komt werken. Wij doen je een aanbod. Als jij akkoord bent dan kunnen we de puntjes op de ï zetten en dan kan je aan de slag!  


Jij herkent je in onze wensen en bent enthousiast?

Stuur dan jouw CV naar sollicitaties@vanderwal.company

Stuur je het liever per post? Dat kan ook, je kan jouw CV naar het volgende adres sturen: 

Van der Wal BV
Ter attentie van HRM

Nijverheidsweg 33
3534 AM Utrecht

Heb je nog vragen?

Stuur dan een mailtje of bel ons op:

+31(0)30 - 24 27 900

sollicitaties@vanderwal.company

Je kan vragen naar Jennifer Tomassen (HRM)